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Personalreferent / HR Manager Recruiting (m/w/d)

Einsatzort: 61381 Friedrichsdorf

Über uns

Die Ludwig Meyer GmbH & Co. KG – kurz Meyer Logistik – ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen in dritter Generation. Als führender Dienstleister im Segment der Frische-Logistik mit mehr als 1900 Mitarbeitern in Deutschland und Europa beliefern wir täglich nahezu alle großen Lebensmittel-Handelsgruppen. Mit unserem innovativen Fuhrpark von derzeit rund 1200 LKW stellen wir flexible sowie anforderungsgerechte Lösungen für unsere Kunden sicher.

Willkommen bei der Meyer Logistik

Eine offene und kommunikative Art wurde Ihnen in die Wiege gelegt und eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise kommt Ihnen entgegen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in unserer Firmenzentrale als Personalreferent / HR Manager Recruiting (m/w/d) in Friedrichsdorf/Köppern.

Was Sie von uns erwarten können?

  • Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit
  • umfangreiche Einarbeitung seitens ausgebildeter Kollegen sowie Entwicklungsmöglichkeiten im eigenen Verantwortungsbereichs
  • attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online Shops (corporate benefits)
  • kostenfreie Mitgliedschaft in ortsansässigem Fitness-Studio
  • Versorgung mit Getränken, Kaffee, frischem Obst und Süßigkeiten
  • große Anzahl an kostenfreien Parkplätzen
  • betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

  • Personalbedarfsabfrage und Planung von Rekrutierungsmaßnahmen sowie deren Durchführung
  • Erstellung analytischer und gut dokumentierter Rekrutierungsberichte (Bewerbereingänge, Einstellungen, Austritte, Rekrutierungskosten)
  • Stetige Recherche über aktuelle Rekrutierungsstrategien
  • Sprachkenntnisse: Deutsch, verhandlungssicher in Wort und Schrift; Englisch, sicher in Wort
  • osteuropäische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  • Erfahrungen in Auslandsrekrutierung (Visum- und Aufenthaltsangelegenheiten) wünschenswert
  • Berichtet wird an die HR-Leitung

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbaren Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)
  • kompetenter Umgang mit MS Office und Personalmanagementsoftware/Bewerbermanagementsoftware
  • hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • sehr gute Sozialkompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten
  • analytische und unternehmerische Denkweise
  • teamfähig und stressresistent

Wie Sie uns kontaktieren können?

Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns gerne unter bewerbung@meyer-logistik.com, telefonisch unter 06175-4000100 oder per Whatsapp unter 0176-19090 888.

Gerne können Sie sich auch direkt über das Online-Formular bewerben.

Bitte beachten Sie, dass im Fall einer Papierbewerbung keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.