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Recruiter (m/w/d)

Einsatzort: 15537 Grünheide (Mark)

Ludwig Meyer GmbH & Co. KG

Sie sind kommunikativ und haben Spaß an neuen Herausforderungen? Dann könnte die Position als Recruiter (m/w/d) für unsere Region Nordost genau das Richtige für Sie sein!

Temperaturgeführte Logistik ist unser Geschäft! Ob Lebensmittel- oder Labortransport – die Distribution empfindlicher Güter ist unsere Spezialität. Über 1.200 Verteilerfahrzeuge haben wir in unserem Familienunternehmen Meyer Logistik täglich im Einsatz, um europaweit u.a. Lebensmittel von Frische-Lagern zu Supermärkten zu transportieren. 2.000 Mitarbeiter*innen geben dafür ihr Bestes, jeden Tag aufs Neue!

Das können Sie von uns erwarten:

  • Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit in der Lebensmittellogistik
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office
  • Firmenwagen
  • Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online Shops

Ihre Aufgaben:

  • Schnelle telefonische Kontaktaufnahme aller eingehenden Bewerber
  • Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen an unseren Standorten in der Region
  • Durchführung der Gespräche gemeinsam mit den Disponenten und Überzeugen der Bewerber von unserem Unternehmen
  • Begleiten des Einstellungs- und Integrationsprozesses unserer neuen Kollegen
  • Erschließen von neuen Bewerberquellen in Zusammenarbeit mit der zentralen HR Abteilung

Das sollten Sie mitbringen:

  • Begeisterung für das Recruiting und die Logistikbranche
  • Eine kommunikative Persönlichkeit, die Menschen begeistern und mitreißen kann
  • Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine weitere Sprache auf gutem Niveau (z. B. polnisch, rumänisch oder russisch)
  • Führerschein Klasse B mit Reisebereitschaft für Tagestouren innerhalb der Region

So erreichen Sie uns:

Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns gerne unter bewerbung@meyer-logistik.com, telefonisch unter 06175-4000100 oder per Whatsapp unter 0176-19090 888.

Bitte beachten Sie, dass im Fall einer Papierbewerbung keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.