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Karrieremöglichkeiten
Ein einzigartiges Karrieremodell
Wir glauben, dass wir auf jeder Position langjährige Erfahrung brauchen und wachsen daher wo möglich aus den eigenen Reihen. Das dies
keine leere Behauptung ist, können Sie daran sehen, dass bereits heute über 70% unserer Disponenten, 5 unserer 9 Ausbildungsleiter und 2
von 8 Logistikleitern bei uns als Kraftfahrer angefangen haben. (Stand 08.2014).
Warum unsere Fahrer Lust auf Karriere haben, hat verschiedenste Gründe. Seien es altersbedingte Einschränkungen, der Spaß an der
Verantwortung oder vielleicht auch bloß der finanzielle Anreiz.
Begleitende Weiterbildungen
"Man wächst mit seinen Aufgaben..."
Dem stimmen wir zu. Wir glauben aber auch, dass man bei diesem Wachstum Unterstützung braucht. Gerade wenn man neuen Kollegen
hilft, muss das Wissen auf dem neuesten Stand sein und professionell vermittelt werden. Fahrtrainings, Technische Weiterbildungen,
kaufmännische Weiterbildungen, Schulungen um anderen besser helfen zu können. Dies alles finden Sie im Weiterbildungsangebot der
Meyer Logistik. Mehr zu unserem Weiterbildungsangebot finden Sie
hier.
Basisfahrer, Road Profi, Ausbildungsfahrer, Standortkoordinator
Alle unsere Fahrer starten als Basisfahrer, egal welche Erfahrungen sie mitbringen. Nachdem das Ausbildungsprogramm erfolgreich durchlaufen wurde, kann man Road Profi werden. Dies setzt aber bereits eine tadellose Schadenbilanz und gute Verbrauchswerte voraus. Als Trainer bildet man neue Kollegen auf die Fahrzeugtechnik und die Abläufe aus und ermöglicht so einen reibungslosen Start. Standortkoordinatoren sind für den reibungslosen Ablauf an ihrem Standort verantwortlich und somit schon Führungskraft. Um dieser Aufgabe gut gewachsen zu sein, ist eine Teilnahme am Nachwuchsführungskräfteprogramm Pflicht.
Auf all das keine Lust? Sie wollen fahren und fertig? Auch kein Problem - Sie können und müssen Ihren Weg bei uns selbst bestimmen, wir begleiten Sie dabei, egal wie Ihre Entscheidung ausfällt.